Le rapport d’activité est un bilan du travail réalisé par une entreprise sur une période définie, c’est-à-dire l’année écoulée. Ce document, véritable compte-rendu de l’activité de l’entreprise, présente les stratégies
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Les actualités
La DPEF, Déclaration de Performance Extra-Financière, est un document consistant pour une entreprise à communiquer sur les implications sociales, environnementales et sociétales de ses activités, ainsi que sur son mode
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Tout savoir de la communication sociale Communication publique par excellence, la communication sociale est un des piliers de la communication citoyenne et sert, elle aussi, l’intérêt général afin d’améliorer les
Enseignement supérieur : quelle communication pour les grandes écoles et les universités ? Certaines sont publiques et sans objectifs mercantiles, d’autres sont privées avec des contraintes de rentabilité, mais toutes les institutions
 
NOS CHAMPS D’ACTION
Expertises
Conseil
Recommandation, stratégie, campagnes et plans de communication.
Direction artistique
Identités visuelles et chartes graphiques, supports de communication, webdesign, ergonomie.
Élaboration de contenu
Conception éditoriale, rédaction et rewriting, secrétariat de rédaction.
Direction de projet
Coordination globale, gestion de planning, suivi de production (impression, routage...).
Production
Mise en page, exécution PAO, développement, intégration web, Html, Css, Php, Javascript, vidéo, motion design...
ENGAGÉE POUR UNE COMMUNICATION RESPONSABLE
Nous sommes restés nous-mêmes depuis près de 20 ans, nos valeurs et notre vision sont restées intactes. Cette authenticité et cette éthique liées à notre expertise expliquent peut-être la stabilité de notre agence aussi bien dans notre équipe qu’avec nos clients.
Responsabilité sociale
Nous sommes engagés depuis plus de 20 ans dans une logique d’amélioration continue de la vie dans notre entreprise et la vie dans la société. Cela se traduit concrètement :
- cultiver un environnement de travail agréable, sécurisé en faveur de l’intelligence collective
- management avec bienveillance pour célébrer les talents de chacun
- favoriser l’équilibre entre la vie familiale et professionnelle
- encourager l’égalité homme / femme
- développer les compétences par des formations adaptées
- déployer le partage entre les juniors et les seniors
Responsabilité sociétale
Nous veillons dans nos actes quotidiens à jouer notre rôle de citoyen en soutenant la société civile et en favorisant la cohésion sociale :
- favoriser l’économie locale
- instaurer et entretenir avec nos fournisseurs et partenaires des relations mutuellement bénéfiques et équitables
- gérer notre activité avec pour objectif de créer, préserver et de développer ses emplois et capital humain à long terme
- lutte contre toute pratique abusive et toute forme de corruption
- s’engager dans des programmes d’action de solidarité, mécenats, soutien matériel en ressources humaines et en savoir-faire
Responsabilité environnementale
Nous sommes convaincus que la transition écologique se fera par de petits changements positifs. Pour cette raison, nous nous questionnons chaque jour pour diminuer toujours un peu plus notre impact sur l’environnement :
- pratiquer une pédagogie environnementale au quotidien : recyclage, alimentation, fournitures…
- maîtriser notre consommation d’énergie
- encourager la pratique du télétravail pour désencombrer les transports
- inciter nos collaborateurs à utiliser des modes de transports respectueux de l’environnement (marche à pieds, vélo, co-voiturage, transports en commun)
L’accessibilité numérique L’accessibilité numérique consiste à rendre les contenus et services numériques compréhensibles et utilisables par les personnes en situation de handicap. Elle est régie et rendue obligatoire par deux